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安化:打出正向激勵“組合拳”

發表時間:2020-01-02 14:05:07  來源:  瀏覽:次   【】【】【
原標題:安化:打出正向激勵“組合拳”

來源:三湘風紀網


 “我心里一直有個疙瘩,一怕村民舉報,二怕上級巡察,三怕上級紀委檢查,看到縣紀委監委下發的通知后,我下定了決心,向組織交代問題。這幾年,我冒領了50000元?!苯?,安化縣某村黨支部書記、村主任向該鎮紀委主動交代其違紀違法問題。

  2019年5月,安化縣印發了《關于鼓勵向紀檢監察機關主動交代問題的通知》,積極鼓勵感化問題黨員、監察對象以及涉案人員主動交代問題,主動回歸組織、依靠組織,爭取從寬處理。一個多月來,有11名涉嫌違紀違法的黨員干部主動向組織交代了問題。

  為進一步調動和保護了廣大干部干事創業的積極性,今年以來,該縣堅持嚴厲懲處與正向激勵并舉,以有力度、有溫度的制度和措施,打出容錯糾錯、澄清正名、打擊誣告陷害、鼓勵主動交代、關愛受處分人員的“組合拳”,激勵干部新時代新擔當新作為。

  針對部分黨員干部怕犯錯誤、怕擔責,不敢干事,該縣制定并細化了《激勵干部擔當作為容錯糾錯實施細則》,明確10種情形予以免責減責,6種情形予以糾錯糾偏。建立了查處誣告陷害行為的常態化工作機制,嚴肅查處了梅城鎮陶用佳誣告他人案;建立澄清保護機制,對反映扶貧款發放索賄、黨支部選舉賄選等4起不實舉報典型案例進行了澄清正名,為擔當者擔當,為負責者負責。

  對受到處分的黨員干部,該縣還實行了回訪教育制度,抓好受處分黨員的思想教育、紀律學習,全面掌握受處分黨員動態,并將其作為解除處分的一項重要依據。對處分期滿且受處分期間積極悔改、擔當作為、成績突出的干部提拔重用。2019年以來,該縣共回訪教育受處分黨員干部95人次,5名現實表現突出的黨員干部在處分期滿后得到提拔重用。

  “通過這一系列‘組合拳’,建立了崇尚實干、主動擔當、加油鼓勁的正向激勵體系,真正把嚴管與厚愛、激勵與約束統一起來,營造了風清氣正、干事創業的良好政治生態?!卑不h委常委、紀委書記、監委主任張靖華說。(安化縣紀委監委 周建成)

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